NEWS
ZIEMIA WODA POWIETRZE
Get the Flash Player to see the slideshow.
PARTNERZY
https://higieniczny.pl/uchwyty-dla-niepelnosprawnych.html logo dla firm pożyczka Lublin sterydy anaboliczne sterydy sklep biznes plan salonu kosmetycznego inteligentny dom adwokat kraków http://www.serwis-pozyczkowy.pl/pozyczki-incredit-opinie-i-warunki/
Event Training

SZKOLENIA Z RÓŻNORODNOŚCI

Mówiąc „RÓŻNORODNOŚĆ” mamy na myśli wszystkie aspekty, w których ludzie się różnią i są podobni, zarówno te widoczne, jak: płeć, wiek, rasa, jak i niewidoczne: orientacja seksualna, pochodzenie etniczne, (nie)pełnosprawność, umiejętności, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, postawy życiowe, style życia, style uczenia się itp.

Różnice między ludźmi mają wpływ na to, jak ludzie zachowują się, czują, działają i jak są spostrzegani. Naturalnie, te różnice mają także wpływ na to, w jaki sposób ludzie pracują. Branie ich pod uwagę pozwoli każdej organizacji wykorzystać wszystkie kompetencje i zdolności tkwiące w zespole pracowników i przez to uzyskać optymalne efekty zarówno w jakości, jak i ilości pracy. Jest to podstawowy cel zarządzania różnorodnością. Aby zarzązdać efektywnie zróżnicowanym potencjałem ludzkim, warto jest w swojej organizacji organizować treninigii w tym zakresie.

 

Zamów szkolenie